根據(jù)《綿投集團(tuán)關(guān)于市場(chǎng)化選聘創(chuàng)投富達(dá)公司經(jīng)理層副職的公告》簡(jiǎn)歷收集及報(bào)名情況，經(jīng)公司研究，決定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，具體公告如下：
四川創(chuàng)投富達(dá)投資管理有限公司成立于2016年12月，是綿投集團(tuán)下屬控股子公司，中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)合格登記的私募基金管理人。公司堅(jiān)持以基金為平臺(tái)、以資本為紐帶、以項(xiàng)目投資為抓手，通過股權(quán)投資支持科技型中小微企業(yè)發(fā)展和各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。目前，公司承接管理綿陽(yáng)富達(dá)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)股權(quán)投資基金，是省雙創(chuàng)基金（省級(jí)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金）在綿陽(yáng)市設(shè)立的區(qū)域子基金，圍繞市“4+8+1”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投資，助力區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，取得較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。公司（基金）先后榮獲2017年“綿陽(yáng)市投資機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位”、2020年“綿陽(yáng)市優(yōu)秀科技金融服務(wù)機(jī)構(gòu)”、2021年“綿陽(yáng)市資本孵化先進(jìn)單位”。
一、崗位信息
1.就職公司：四川創(chuàng)投富達(dá)投資管理有限公司
2.崗位名稱：風(fēng)控總監(jiān)
3.選聘人數(shù)：1人
4.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上文化程度，金融、財(cái)經(jīng)、管理、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，具備基金從業(yè)資格。
5.崗位描述：
?。?）履行職責(zé)范圍內(nèi)的經(jīng)理層工作，對(duì)創(chuàng)投富達(dá)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供意見及風(fēng)險(xiǎn)防控措施。
（2）負(fù)責(zé)創(chuàng)投富達(dá)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建立與完善，制定業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控框架、管理制度、執(zhí)行流程。
?。?）負(fù)責(zé)公司基金業(yè)務(wù)“募、投、管、退”及股權(quán)投資全流程風(fēng)險(xiǎn)事務(wù)管理。
（4）完成綿投集團(tuán)及創(chuàng)投富達(dá)公司交辦的其他工作任務(wù)。
二、報(bào)名時(shí)間
2024年10月14日至11月1日。報(bào)名時(shí)間以遞交紙質(zhì)材料或發(fā)送電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。
三、資格條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
?。ǘ┤温氋Y格
1.年齡45周歲以下，大學(xué)本科及以上文化程度，金融、財(cái)經(jīng)、管理、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，具備基金從業(yè)資格。
2.具有5年以上投資相關(guān)的法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、監(jiān)察、稽核，或者資產(chǎn)管理行業(yè)合規(guī)、風(fēng)控、監(jiān)管和自律管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上風(fēng)控合規(guī)條線中層及以上管理經(jīng)驗(yàn)，符合中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)風(fēng)控合規(guī)負(fù)責(zé)人的資格條件，近5年未從事與中國(guó)證監(jiān)會(huì)、中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)所規(guī)定與基金管理相沖突工作。
3.具有扎實(shí)的金融風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)，精通基金行業(yè)投資工作流程、基金行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及規(guī)章制度，能夠獨(dú)立履行對(duì)私募基金管理人經(jīng)營(yíng)管理合規(guī)性進(jìn)行審查、監(jiān)督、檢查等職責(zé)。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)、身體條件。
以上資格條件中涉及學(xué)歷、年齡、任職年限等計(jì)算時(shí)間均截至公告發(fā)布當(dāng)日。
?。ㄈ┓灿邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)名
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
3.被開除公職的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.收到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有任職回避的情形。
以上情形核實(shí)均在考察（背景調(diào)查）階段進(jìn)行核實(shí)。
四、薪酬待遇
依據(jù)創(chuàng)投富達(dá)公司薪酬福利管理辦法等相關(guān)制度體系合理確定。
五、選聘程序
?。ㄒ唬┵Y格審查
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名人員提交的報(bào)名資料信息，對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名資格審核結(jié)果將以短信、電話或郵件方式通知報(bào)名人員。所有報(bào)名資料不予退回，公司承諾對(duì)報(bào)名人員及資料保密。
?。ǘ┚C合測(cè)試
崗位與通過資格審查的人員比例不低于1:3，方可以進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)。綜合測(cè)試為競(jìng)聘演講及專業(yè)答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，總分各為100分，綜合測(cè)評(píng)成績(jī)權(quán)重為：競(jìng)聘演講占比50%，專業(yè)答辯占比50%。
1.競(jìng)聘演講。應(yīng)聘者通過PPT進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演講，內(nèi)容主要包括：自身職業(yè)履歷與歷史業(yè)績(jī)、自身競(jìng)聘該崗位的優(yōu)勢(shì)、結(jié)合創(chuàng)投富達(dá)基金管理公司現(xiàn)有資源稟賦作出的下一步工作思考等，競(jìng)聘演講時(shí)間不超過15分鐘。
2.專業(yè)答辯。專業(yè)答辯分為固定題目和隨機(jī)提問，固定題目由應(yīng)聘者對(duì)固定的2個(gè)專業(yè)問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，每道題思考及答辯時(shí)間不超過5分鐘，考核組可視情況與應(yīng)聘者延伸詢問和交流；隨機(jī)提問由考核組以現(xiàn)場(chǎng)問答的方式，全面考察應(yīng)試者對(duì)基金行業(yè)的理解，對(duì)于投資及基金管理的風(fēng)險(xiǎn)控制能力及對(duì)與目標(biāo)崗位勝任程度。
3.結(jié)果公示。綜合測(cè)試結(jié)束后，應(yīng)聘者最終得分在市政府、市國(guó)資委、集團(tuán)官網(wǎng)掛網(wǎng)公告，公示期為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
?。ㄈ┎铑~考察
綜合測(cè)試成績(jī)總分100分，根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)（綜合測(cè)試成績(jī)=競(jìng)聘演講×50%+專業(yè)答辯×50%，若綜合測(cè)試成績(jī)相同，以專業(yè)答辯成績(jī)確定排名先后順序）從高分到低分，按照崗位與考察人員不低于1：2的比例差額確定考察人選。由集團(tuán)黨委派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉等情況進(jìn)行全面考察了解（含背景調(diào)查）。
（四）體檢
根據(jù)考察情況，按照人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）聘用任職
集團(tuán)黨委會(huì)集體研究確定任職人選，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。按照《中華人民共和國(guó)公司法》和公司章程等有關(guān)規(guī)定，履行有關(guān)程序，辦理任職手續(xù)。
（六）特別聲明
資格審查貫穿公開選聘全過程，對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
六、報(bào)名方式
參與本次選聘人員將報(bào)名表（見附件），職業(yè)履歷、業(yè)績(jī)證明材料經(jīng)本人親筆簽名，連同本人有效身份證件、學(xué)歷/學(xué)位證書、基金從業(yè)資格等證明材料一式兩份交綿投集團(tuán)黨群人事部，或以電子掃描件PDF格式壓縮打包發(fā)送至指定郵箱：819078678@qq.com，聯(lián)系人：劉先生，聯(lián)系電話：15608262560。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門：聯(lián)系人：仇先生，聯(lián)系電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱：1006390488@qq.com
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
附件：綿投集團(tuán)市場(chǎng)化選聘創(chuàng)投富達(dá)公司風(fēng)控總監(jiān)報(bào)名表
綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司
2024年10月14日
