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四川長虹格潤環(huán)??萍脊煞萦邢薰娟P(guān)于招聘安全環(huán)保與職業(yè)健康管理部部長崗位的公告
发稿时间:2024-09-02 15:34   来源: 四川日報

 

  公司簡介

  四川長虹格潤環(huán)保科技股份有限公司(以下簡稱“長虹格潤”)成立于2010年,是四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司控股子公司,自成立以來始終堅持“品行、激情、責(zé)任、韌性”的企業(yè)發(fā)展理念,立志成為全球知名,國內(nèi)領(lǐng)先的綠色再生高科技環(huán)保企業(yè)。

  經(jīng)過多年的高速發(fā)展,目前已形成了以廢舊鋰電池綜合利用為中心,廢舊電子電器產(chǎn)品綜合利用、危險廢物綜合處置為支點的“一體兩翼”的產(chǎn)業(yè)布局,為踐行“綠水青山、金山銀山”的國家環(huán)保戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。

  一、招聘崗位信息

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  招聘安全環(huán)保與職業(yè)健康管理部部長1名。

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  1.本科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè)優(yōu)先。

  2.年齡原則上要求在40周歲及以下,現(xiàn)任基層干部及以上職級干部人員不受年齡限制。

  3.集團(tuán)內(nèi)部參與人員近3年業(yè)績考評結(jié)果均為“良好(B)及以上”。

  4.具備生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)、設(shè)備能動、工程建設(shè)、安環(huán)管理等之一3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有化工企業(yè)相關(guān)經(jīng)營管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

  5.具備中級及以上注冊安全工程師職業(yè)資格證書優(yōu)先。

  6.具有較強(qiáng)的安全風(fēng)險防范意識、組織協(xié)調(diào)、分析解決問題能力。

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  負(fù)責(zé)格潤公司本部安全環(huán)保和職業(yè)健康管理相關(guān)工作并對格潤下屬子公司安全環(huán)保和職業(yè)健康工作進(jìn)行監(jiān)督管理和指導(dǎo)服務(wù)。

  1.體系建設(shè):組織建立職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系、安全標(biāo)準(zhǔn)化體系、應(yīng)急管理體系,并實施監(jiān)督審核、運(yùn)行評價工作,確保有效運(yùn)行。

  2.安全、環(huán)境管理隊伍建設(shè):推行先進(jìn)的管理技術(shù),提升安全管理及環(huán)境管理人員專業(yè)素質(zhì)及管理能力。

  3.履行法定職責(zé):組織制定安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)投入、應(yīng)急救援預(yù)案編制、培訓(xùn)和應(yīng)急救援演練、安全風(fēng)險分析評估、事故隱患排查和安全檢查、組織實施或參與生產(chǎn)、建設(shè)項目的安全評價、安全設(shè)施設(shè)計審查和驗收、職業(yè)危害防治、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理、分析報告等。

  4.建立和維護(hù)內(nèi)外部業(yè)務(wù)渠道:對外與安監(jiān)、環(huán)保、消防部門建立正常業(yè)務(wù)關(guān)系,掌握政府部門新動態(tài)、新精神、新要求,以完善相關(guān)工作,對接安全、環(huán)保與職業(yè)健康管理上級部門監(jiān)督檢查工作;對內(nèi)和集團(tuán)上級安全主管部門建立正常業(yè)務(wù)來往,協(xié)調(diào)工作關(guān)系,完成集團(tuán)公司相關(guān)工作任務(wù)及要求。

  5.過程控制:嚴(yán)格過程控制管理,及時協(xié)調(diào)解決過程中出現(xiàn)的各類問題,確保安全、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理工作正常進(jìn)行。

  6.現(xiàn)場管理:負(fù)責(zé)公司安保和維穩(wěn)管理,提出現(xiàn)場管理要求并指導(dǎo)各部門管轄區(qū)現(xiàn)場管理,確?,F(xiàn)場有序、整潔、安全。

  二、報名時間

  2024年9月2日至2024年09月15日。

  三、薪酬待遇

  薪酬面議。

  四、招聘程序

  (一)資格審查

  按照報名條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選面試的人員名單。

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  根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

 ?。ㄈ┐_定擬錄用人員

  面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

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  擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

  (五)特別聲明

  應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

  六、報名方式

  報名聯(lián)系人:王老師

  聯(lián)系電話:17313183073

  簡歷投遞郵箱:min1.wang@changhong.com

  七、監(jiān)督投訴渠道

  格潤公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:18227666827

  格潤公司紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:greents@changhong.com

  長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450

  長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

  綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2212875

  綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

 


 



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