公司簡(jiǎn)介
中山長(zhǎng)虹電器有限公司成立于2001年5月，是集家用和商用空調(diào)器產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)加工、銷售于一體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心。公司位于中山市南頭鎮(zhèn)，公司占地面積約120畝，綜合產(chǎn)能達(dá)到400萬(wàn)套。歷經(jīng)20年的穩(wěn)定發(fā)展，中山長(zhǎng)虹形成了包括家用分體空調(diào)、窗機(jī)、中央空調(diào)、移動(dòng)空調(diào)、除濕機(jī)等產(chǎn)品的研發(fā)、制造以及銷售等完整的產(chǎn)業(yè)鏈體系。公司產(chǎn)品遠(yuǎn)銷150多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，2022年公司榮獲中國(guó)十大空調(diào)出口企業(yè)。
一、崗位信息
1.部門(mén)：工藝工程部
2.崗位名稱：綜合管理
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：管理類或機(jī)械類的相關(guān)專業(yè)
5.學(xué)歷要求：本科
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
（1）運(yùn)營(yíng)管理：根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定制造體系及內(nèi)部下級(jí)單位的年/季/月度指標(biāo)分解并監(jiān)控執(zhí)行，對(duì)制造體系的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行定期分析匯報(bào)，以作為管理依據(jù)，并根據(jù)需要豐富運(yùn)營(yíng)管理維度。
?。?）項(xiàng)目推動(dòng)：根據(jù)制造體系和制造部?jī)?nèi)部需要，組織各單位制定項(xiàng)目方案，管控項(xiàng)目進(jìn)度，把控項(xiàng)目成本，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
?。?）跟進(jìn)落實(shí)執(zhí)行：根據(jù)制造體系及制造部領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)議確定的事項(xiàng)，確定進(jìn)度計(jì)劃、跟蹤落實(shí)開(kāi)展情況，并對(duì)執(zhí)行結(jié)果反饋，提升管理實(shí)際。
?。?）銜接管理：銜接公司相關(guān)部門(mén)與制造體系相應(yīng)事務(wù)，并溝通、匯報(bào)和管理該事務(wù)。
二、報(bào)名時(shí)間
9月20日起招聘信息長(zhǎng)期有效
三、資格條件
（1）工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
?。?）技能：掌握必備電腦知識(shí)，可熟練操作OFFICE等辦公軟件，具有一定文筆和匯報(bào)能力。
?。?）應(yīng)聘年齡：25-35歲
?。?）較好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
四、薪酬待遇
面議
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
1.投遞渠道：郵箱、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘等
郵箱：zsch-hr@changhong.com
聯(lián)系電話：13631185664/0760-23138748謝小姐、13549917710/0760-23138988王小姐
2.符合條件者，我們將盡快聯(lián)系，未錄用者，不再另行通知。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話：0816-2412388
2.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
3.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875
4.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
