為拓展選人用人視野，充實(shí)職工隊(duì)伍，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利開(kāi)展，根據(jù)前期簡(jiǎn)歷收集及報(bào)名情況，經(jīng)研究，決定延長(zhǎng)綿陽(yáng)市鴻安鼎運(yùn)汽車租賃服務(wù)有限責(zé)任公司考場(chǎng)安全員崗和租賃客戶代表崗報(bào)名時(shí)間。具體招聘公告如下：
綿陽(yáng)市鴻安鼎運(yùn)汽車租賃服務(wù)有限責(zé)任公司是由綿陽(yáng)市汽車實(shí)驗(yàn)駕駛技術(shù)學(xué)校股份有限公司、三臺(tái)富凱資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司合資成立的集汽車租賃、汽車駕考服務(wù)等于一體的汽車綜合性服務(wù)公司。公司成立于2020年1月1日，目前，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為針對(duì)全縣行政事業(yè)單位開(kāi)展汽車租賃業(yè)務(wù)及車管駕考訓(xùn)練服務(wù)業(yè)務(wù)。
一、崗位信息
1.部門：業(yè)務(wù)部
2.崗位名稱、招聘人數(shù)及競(jìng)聘崗位職數(shù)
3.專業(yè)要求：專業(yè)不限
4.學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?/p>
5.政治面貌：無(wú)特殊要求
6.崗位描述：
考場(chǎng)安全員崗：
（1）嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)作、干好本職工作；
（2）負(fù)責(zé)做好考試車輛的日常管理、維護(hù)、保養(yǎng)及安全檢查；
?。?）負(fù)責(zé)完成當(dāng)日考試任務(wù)、指導(dǎo)考生開(kāi)展考前適應(yīng)性訓(xùn)練，同時(shí)做好考場(chǎng)的宣傳和招生工作；
?。?）維護(hù)好候考室外和場(chǎng)地訓(xùn)練時(shí)良好的安全秩序；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
租賃客戶代表崗：
?。?）主要負(fù)責(zé)租賃業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展；
?。?）自覺(jué)遵守和執(zhí)行《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及安全操作規(guī)程，服從管理與調(diào)度、聽(tīng)從安排，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
（3）負(fù)責(zé)出車前、收車后對(duì)車輛狀況、車容車貌進(jìn)行監(jiān)督檢查；
?。?）負(fù)責(zé)責(zé)任單位的單據(jù)確認(rèn)、回款催收；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2024年9月27日至2024年10月15日。報(bào)名時(shí)間以遞交紙質(zhì)材料時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；認(rèn)真負(fù)責(zé)，有職業(yè)操守，具有敬業(yè)精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
2.教育背景：大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，專業(yè)不限。
3.應(yīng)聘年齡：年齡在45周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告首次發(fā)布當(dāng)日）。
4.技能要求：考場(chǎng)安全員崗要求5年以上駕齡，3年內(nèi)未發(fā)生重大交通事故；租賃客戶代表崗要求駕駛技能熟練。
5.工作經(jīng)歷：考場(chǎng)安全員崗要求一年以上相關(guān)工作或從業(yè)經(jīng)歷。租賃客戶代表崗要求對(duì)三臺(tái)公司公務(wù)用車租賃市場(chǎng)熟悉，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
四、薪酬待遇
薪酬及福利按照綿陽(yáng)市鴻安鼎運(yùn)汽車租賃服務(wù)有限責(zé)任公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考評(píng)階段的人員名單。
2.招聘方式。招聘通過(guò)面試、實(shí)操相結(jié)合的方式開(kāi)展。面試、實(shí)操各100分，面試成績(jī)占比50%，實(shí)操成績(jī)占比50%。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進(jìn)入考評(píng)的人員參加面試、實(shí)操事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入考評(píng)階段的人員，不再另行通知。
3.確定擬錄用人員。面試、實(shí)操前由考官組織應(yīng)聘人員通過(guò)抽簽決定順序。若應(yīng)聘人員面試、實(shí)操及綜合測(cè)評(píng)成績(jī)其中一項(xiàng)低于60分，則不能進(jìn)入本次招聘下一環(huán)節(jié)。如第一名放棄，則順延至第二名?？荚u(píng)完成后將按招聘公開(kāi)渠道對(duì)考評(píng)情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.背景調(diào)查和體檢。公示無(wú)異議后，根據(jù)測(cè)試結(jié)果對(duì)擬錄用人選開(kāi)展背景調(diào)查(背景調(diào)查人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1)。通過(guò)背景調(diào)查后，通知擬錄用人員進(jìn)行體檢。
5.正式聘用。體檢合格后，按程序確定聘用人選，并按照招聘公開(kāi)渠道進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。在公示期滿無(wú)異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
6.特別聲明。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
聯(lián)系人：涂君；聯(lián)系電話：13404017997。
應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)技能專業(yè)證書、工作經(jīng)歷簡(jiǎn)介等材料至綿陽(yáng)市鴻安鼎運(yùn)汽車租賃服務(wù)有限責(zé)任公司綜合部報(bào)名。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.監(jiān)督投訴：綿陽(yáng)市投資控股集團(tuán)紀(jì)檢部門仇先生，聯(lián)系電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875、“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
