公司簡介
四川長虹新材料科技有限公司是四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司控股子公司，屬集團(tuán)在新能源材料領(lǐng)域重要戰(zhàn)略布局，由集團(tuán)新能源材料實(shí)驗(yàn)室首席專家領(lǐng)軍，主要從事硅基負(fù)極、改性金屬鋰材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。目前，公司已成功實(shí)現(xiàn)高比容、低成本長循環(huán)硅基負(fù)極材料產(chǎn)品批量生產(chǎn)，材料各項(xiàng)性能指標(biāo)達(dá)到了行業(yè)領(lǐng)先水平。
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)面向長虹集團(tuán)內(nèi)外部誠聘以下崗位，具體如下：
一、崗位信息
1.部門：質(zhì)量部
2.崗位名稱：質(zhì)量專員
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：專業(yè)不限；
5.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
6.崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)公司各類質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、審核和統(tǒng)計(jì)分析，為及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)；
?。?）負(fù)責(zé)質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)的編制；
（3）對生產(chǎn)設(shè)備、檢測儀器的運(yùn)行參數(shù)、工裝夾具的狀態(tài)以及操作人員的作業(yè)方法進(jìn)行日常巡視檢查；
?。?）負(fù)責(zé)公司各類體系文件和管理制度、外來文件的收、發(fā)、存檔、受控、回收、銷毀、借閱等管理；
?。?）協(xié)助質(zhì)量主管開展相關(guān)質(zhì)量工作。
二、報(bào)名時(shí)間
2025年1月2日-2025年1月27日。
三、資格條件
?。?）大專及以上學(xué)歷；
?。?）年齡在40周歲以下，有2年以上制造型企業(yè)質(zhì)量工作（質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、IPQC等）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
?。?）熟練使用word、execl等辦公軟件；
?。?）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技能；
（5）具備較強(qiáng)的觀察力和責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
四、薪酬待遇
提供地區(qū)行業(yè)有競爭力的薪酬
五、招聘程序
1.資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
1．有意者請將《員工應(yīng)聘簡歷表》發(fā)至郵箱：yang11.zhang@changhong.com，郵件標(biāo)題為“崗位名稱+應(yīng)聘者姓名”。
2．對于初選條件合格者，我們將與您聯(lián)系。
聯(lián)系人：張女士；聯(lián)系電話：13201232892。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
