公司簡介
四川長虹民生物流股份有限公司創(chuàng)立于2007年1月9日，總部位于四川省成都市，由四川長虹電器股份有限公司（控股）、民生輪船股份有限公司和自然人共同投資組建，創(chuàng)立之初即為國企混改和川渝經(jīng)濟一體化合作的先行者。
公司業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，可以為客戶提供高標(biāo)、高質(zhì)、高效的綜合物流服務(wù)，以公路干線運輸、倉儲服務(wù)、配送服務(wù)、生產(chǎn)物流、國際國內(nèi)多式聯(lián)運和物流信息系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)等見長。
未來，公司將沿著智能化、網(wǎng)絡(luò)化、協(xié)同化方向發(fā)展，構(gòu)建強大的物流網(wǎng)絡(luò)體系，不斷提升企業(yè)綜合競爭能力，逐步將長虹民生建設(shè)成為國內(nèi)一流的綜合物流服務(wù)商。
一、崗位信息
1.部門：綿陽公司
2.崗位名稱：保管員、倉儲專員、數(shù)據(jù)助理和叉車駕駛員
3.招聘人數(shù)：若干（招滿為止）
4.工作地點：四川綿陽
5.專業(yè)要求：不限
6.政治面貌：不限
二、崗位描述
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會公開招聘保管員、倉儲專員、數(shù)據(jù)助理和叉車駕駛員。
?。ㄒ唬┍９軉T崗位職責(zé)：
1、按照客戶需求進行貨物收、發(fā)、存作業(yè)管理；
2、對所轄庫房安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、作業(yè)效率負責(zé)；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
?。ǘ﹤}儲專員崗位職責(zé)：
1、對轄區(qū)內(nèi)庫房安全、物資安全、環(huán)境管理負管理責(zé)任；
2、倉儲作業(yè)現(xiàn)場管理，對作業(yè)現(xiàn)場的作業(yè)安全、作業(yè)效率負責(zé)；
3、對負有搬運隊管理職責(zé)的倉儲專員，應(yīng)對搬運隊的日常管理工作負責(zé)；
4、對負有合同管理、質(zhì)量管理的倉儲專員，應(yīng)完成合同的擬制、報審工作。對本部質(zhì)量管理負責(zé)；
5、參與倉儲部各類事故分析，參與事故整改方案制定；
6、遵守公司各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律；
7、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
?。ㄈ?shù)據(jù)助理崗位職責(zé)：
1、編制業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表，負責(zé)對本部相關(guān)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行收集、分析、上報工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支撐；
2、對系統(tǒng)維護及數(shù)據(jù)錄入，要求規(guī)范、準(zhǔn)確，對數(shù)據(jù)錄入結(jié)果負責(zé);
3、根據(jù)部門管理需求輸出各類數(shù)據(jù)文件;
4、遵守公司各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。
?。ㄋ模┎孳囻{駛員崗位職責(zé)：
1、負責(zé)貨物裝卸安全及質(zhì)量，完善、收取并上交作業(yè)收費憑證，完成調(diào)度和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。
2、安全責(zé)任：遵守國家有關(guān)交通安全和叉車裝卸特種作業(yè)的政策、法律和法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度。
3、車輛技術(shù)維護：愛護車輛，根據(jù)車輛維護保養(yǎng)制度積極做好車輛的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時修理，對修理派工單和材料單的審核及確認，對維修項目和維修內(nèi)容的真實性負責(zé)；保持車容整潔，保證車輛技術(shù)狀況的良好。
4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：積極參加業(yè)務(wù)技能、質(zhì)量、安全及環(huán)境管理知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)操作技術(shù)技能水平和質(zhì)量、安全及環(huán)境意識。
5、油料消耗與車輛消防管理：嚴格遵照相關(guān)管理制度領(lǐng)用油料，檢查并負責(zé)整改所駕車輛存在的消防隱患，對所駕車輛油料消耗的真實性和消防責(zé)任負責(zé)，成品產(chǎn)品搬運、裝卸。
三、報名時間
2025年1月22日-2月28日
四、資格條件
?。ㄒ唬┍９軉T任職資格：
1.基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力。
2.教育背景：高中及以上學(xué)歷優(yōu)先。
3.技能要求：具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力較強，能適應(yīng)長時間在發(fā)貨現(xiàn)場工作，能承受較大壓力。
4.年齡小于40歲。
?。ǘ﹤}儲專員任職資格：
1.年齡45歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.熟悉電腦操作及各類辦公軟件的操作;
4.熟悉倉儲運營，能制定倉儲管理流程;
5.能接受外派異地工作;
6.工作責(zé)任心強、有良好的計劃能力，較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。
?。ㄈ?shù)據(jù)助理任職資格：
1.基本條件:40歲以下、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；
2.教育背景:?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
3.工作經(jīng)歷:具有2年及以上工作經(jīng)歷；
4.熟練使用辦公軟件;
5.工作認真負責(zé)、具有良好的溝通能力和協(xié)作精神。
?。ㄋ模┎孳囻{駛員任職資格：
1.高中及以上文化程度優(yōu)先，取得國家市場監(jiān)督局頒發(fā)的場（廠）類《特種設(shè)備操作證》。
2.熟練掌握安全操作規(guī)定。
3.懂得車輛日常維護保養(yǎng)。
4.工作認真負責(zé)、服從安排。
5.年齡小于35歲。
五、薪酬福利
面議，入職購買社保。
六、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
七、報名方式
聯(lián)系人：鄭老師
電話：15281192408
投遞渠道：有意者請將個人簡歷發(fā)至郵箱：chmsrs@changhong.com，郵件標(biāo)題為：姓名+應(yīng)聘崗位。
八、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹民生物流紀(jì)檢部門郵箱：chmsjw@changhong.com
2.長虹集團紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
3.長虹集團紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
4.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
5.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
