綿陽科發(fā)酒店管理有限責(zé)任公司鉑驪分公司（下稱“鉑驪酒店”）是由科發(fā)集團(tuán)全資打造的會議型酒店。鉑驪酒店包含會議中心、五星級標(biāo)準(zhǔn)酒店，位于綿陽市高新區(qū)會展中心旁，建筑面積約6萬平米，會議中心有多功能會議廳、多功能宴會廳、商務(wù)會議室共17個；酒店客房約246間（套），其中包括標(biāo)間171間，單間67間，套房8間；餐飲中心由自助餐廳、中餐零點、宴會包間組成。其他配套設(shè)施包括：商務(wù)中心、大堂吧、棋牌室、健身中心、室內(nèi)網(wǎng)球場、游泳館、商務(wù)娛樂設(shè)施等。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘一線崗位人員9名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、 崗位信息
工作地點：四川省綿陽市高新區(qū)
二、崗位任職條件
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1.認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛科發(fā)事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。
2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
有下列情形之一的不得報名參加選聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的，或曾被行政拘留、司法拘留的人員。
2.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期未滿的。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
5.曾參加非法組織、邪教或者從事其他危害國家安全活動的。
6.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。
7.具有涉黃、賭、毒等行為的。
8.曾被開除公職的。
9.提供虛假個人證明資料的。
10.其他不得報名情況。
三、報名時間
2025年2月12日-2025年2月25日。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照科發(fā)鉑驪酒店有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
本次招聘崗位均屬于一線崗位，采用面試方式進(jìn)行考核。招聘公告由綜合部按流程在市國資委官網(wǎng)、科發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布，符合條件的社會人士自主報名。
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1.報名方式。按照要求填報個人簡歷，并下載《誠信報考承諾書》簽字確認(rèn)后，連同居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱及職業(yè)資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明等文件掃描件分別命名后，以壓縮包形式發(fā)送至電子郵箱Hrm.mianyang@thequbehotels.com。
2.資格初審。綜合部對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)束，綜合部將電話或短信通知初審合格人員進(jìn)入面試，并告知面試時間、地點及需準(zhǔn)備的相關(guān)材料，未通過資格初審的人員不再另行通知。面試開考比例原則上為1:2，若應(yīng)聘者不足2人的情況，可適當(dāng)延長招聘報名時間。延長報名后未達(dá)到開考比例，急需該崗位且應(yīng)聘者中存在較為合適的候選人時，經(jīng)公司審批同意后可進(jìn)行面試。
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1.面試主要內(nèi)容為報考者履行崗位職責(zé)的綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及儀容儀表等。
2.面試成績由綜合部在市國資委官網(wǎng)、科發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)公示，公示期不少于3個工作日。
3.根據(jù)面試成績，按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例，以面試成績70分為合格線，從高分到低分確定錄用候選人。如有面試成績相同并列的情況，相關(guān)工作年限較長者確定為錄用候選人。如僅一人參加面試，則面試成績需高于85分方可確定為錄用候選人，否則此次招聘終止。
六、背景調(diào)查與體檢
（一）體檢：體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)，因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格，按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢不合格者可在7日之內(nèi)申請復(fù)檢1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格者，取消其錄用資格。
（二）背景調(diào)查：體檢合格者，由第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)開展背景調(diào)查。
（三）無犯罪記錄證明：背景調(diào)查無異議者，由應(yīng)聘人員提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明文件。
因錄用候選人自動棄權(quán)考察或考察不合格而出現(xiàn)的缺額，按報考崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、決定錄用
根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評價和綜合研究，報酒店公司會議研究決定，確定擬錄用人選，綜合部將電話通知擬錄用人選，未確定為擬錄用人員不再另行通知。因客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)集體決策研究后可決定是否終止招聘工作。擬錄用人選由綜合部按流程在市國資委官網(wǎng)、科發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行擬錄用人選公示，公示期不少于3個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督，公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響錄用的，由綜合部按規(guī)定辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動合同。
八、紀(jì)律要求
?。ㄒ唬ε撟骷俚膽?yīng)試人員，一經(jīng)查證屬實，均取消應(yīng)試資格。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受社會監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）應(yīng)試人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔(dān)。
?。ㄋ模┦芾響?yīng)聘人員報名后，嚴(yán)格按照本公告設(shè)定的資格條件進(jìn)行審查，資格審查貫穿本次招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報考，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格。
九、本公告內(nèi)容解釋權(quán)歸科發(fā)酒店公司所有
咨詢電話：科發(fā)酒店公司綜合部：15608269958
監(jiān)督電話：科發(fā)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部：（0816）6339673
綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：（0816）2247110
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
綿陽科發(fā)酒店管理有限責(zé)任公司
2025年2月12日
