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四川虹尚建筑工程有限公司關(guān)于招聘稅務(wù)主管崗位的公告
发稿时间:2025-05-21 15:00   来源: 綿陽(yáng)新聞網(wǎng)

 

  公司簡(jiǎn)介

  四川虹尚建筑工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)隸屬長(zhǎng)虹控股集團(tuán)公司資源BG房地產(chǎn)BU,為主要從事建筑工程施工總承包的綜合性施工企業(yè)。公司具有建筑工程施工總承包等多項(xiàng)企業(yè)資質(zhì),通過(guò)規(guī)范化、精細(xì)化管理,為集團(tuán)公司貢獻(xiàn)更多價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)使命。

  一、崗位信息

  1.部門(mén):結(jié)算清理小組

  2.崗位名稱(chēng):稅務(wù)主管

  3.招聘人數(shù):1人

  4.專(zhuān)業(yè)要求:財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  5.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

  6.政治面貌:不限

  7.崗位描述:

  (1)負(fù)責(zé)建立健全公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,完善稅務(wù)工作流程和標(biāo)準(zhǔn);

 ?。?)負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、匯算清繳、稅費(fèi)預(yù)算等相關(guān)工作;

 ?。?)負(fù)責(zé)稅企關(guān)系管理相關(guān)工作;

 ?。?)負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算、資金管理、稅務(wù)管理、往來(lái)清理、數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)決算等全過(guò)程管理;

 ?。?)完成公司交辦的其他工作。

  二、報(bào)名時(shí)間

  2025年5月21日起至招滿(mǎn)為止。

  三、資格條件

  1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;

  2.應(yīng)聘年齡:45周歲以下;

  3.技能要求:熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī),能獨(dú)立處理稅務(wù)相關(guān)工作,工作細(xì)心且耐心;

  4.工作經(jīng)歷:2年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  四、薪酬待遇

  面議。

  五、招聘程序

  1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選面試的人員名單。

  2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以郵件、短信或電話(huà)方式通知合格應(yīng)聘人員參加面試。

  3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話(huà)方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

  4.正式聘用。擬聘用人員按招聘公開(kāi)渠道公示,在公示期滿(mǎn)無(wú)異議后。以電話(huà)和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

  5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

  六、報(bào)名方式

  投遞渠道:hysy@changhong.com

  報(bào)名聯(lián)系人:聶老師電話(huà):15384103006

  七、監(jiān)督投訴渠道

  1.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話(huà):0816-2412388

  2.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱:chjwjb@changhong.com

  3.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線(xiàn):0816-2247110

  4.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com

 


 



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