日前，“涪江文旅一卡通”普惠活動上線，工會會員最高可優(yōu)惠60元；
圍繞綿陽特色農產品開展直播帶貨活動；
針對職工家庭托育難題，創(chuàng)新探索“醫(yī)育結合”模式……
自普惠服務體系建設啟動以來，綿陽以“小切口”破題“大民生”，工會組織通過資源整合與模式創(chuàng)新，為廣大職工提供具有工會特點的普惠性、常態(tài)性、精準性服務。
“上下班可以同步接送，非常方便，上班、帶娃兩不耽誤！”近日，早上8點不到，從事電商工作的鈄雪雁就將孩子交給等候在安州區(qū)婦幼保健院嬰幼兒托育中心門口的保育員，隨后便安心奔向工位。“這個托育中心就在婦幼保健院里面，有醫(yī)療保障，我們很放心，這樣我們可以把更多的時間精力放到工作上，我覺得很不錯。”鈄雪雁說。
作為安州區(qū)首家公立醫(yī)療單位創(chuàng)辦的0-3歲嬰幼兒托育機構，安州區(qū)婦幼保健院嬰幼兒托育中心創(chuàng)新“醫(yī)育結合+彈性入托”模式，通過智慧化平臺實現(xiàn)嬰幼兒健康監(jiān)測、日常照護一體化。自投入運行以來，已為近400名職工子女提供托育服務。
“醫(yī)育結合”彈性托育，守護職工育兒路。安州區(qū)婦幼保健院嬰幼兒托育中心園長文秋蘭介紹：“托育方式非常靈活，全日制、半日制、臨時托、計時托、延時托等都可供職工家長選擇。總的來說，家長需要什么時候托育，我們都在，都可以提供服務。”
隨著服務需求增長，安州區(qū)正構建多層次托育網絡。除現(xiàn)有托育中心外，新建的安州區(qū)婦女兒童醫(yī)院一期已進入建設收尾階段。未來，該醫(yī)院將建立嬰幼兒托育指導中心，并提供100個托位，同步開設家長學校、家庭養(yǎng)育咨詢室等特色空間，為職工家庭解決孩子“看護難”的問題，助力優(yōu)化營商環(huán)境。
近年來，市總工會依托“工會+”模式，構建全域覆蓋的民生服務網絡，推動資源下沉、服務延伸，形成“一縣一品”特色服務矩陣。一方面，推動企業(yè)、園區(qū)、社區(qū)共建普惠托育點，力爭今年底實現(xiàn)每千人口托位數(shù)達6.5個。另一方面，深化“工會助農”行動，引導各縣（市、區(qū)）建設農產品展銷平臺，推動“農超對接”“農企直供”向電商直播、訂單農業(yè)等新模式升級。
比如在江油，打造集工會驛站和超市功能于一體的“工會驛站+普惠超市”，不僅讓職工得實惠、農戶增收入，更折射出工會服務從“單點突破”向“全域覆蓋”的升級。普惠超市內，銷售的農特產品與工會普惠福利深度融合，持續(xù)開展普惠滿減活動，也能為戶外勞動者提供“熱可納涼、冷可取暖、雨可棲身、急可如廁、渴可飲水、累可歇腳、傷可用藥、購可優(yōu)惠”等工會服務。
隨著經濟社會發(fā)展，職工群眾的需求呈現(xiàn)多元化、多樣化、個性化特點，不再僅僅圍繞“衣、食、住、行”等日常生活，而是向法律服務、心理咨詢、職業(yè)提升等多方位擴展。對此，全市各級工會紛紛展開相關普惠服務探索。
據(jù)介紹，今年，擴大工會會員普惠服務覆蓋面，不斷提升品牌項目實效，全市工會還推出“普惠餐飲”“涪江一卡通滿減”“普惠觀影”等系列普惠活動，服務職工10萬余人。此外，市總工會還聚焦職工技能提升、困難幫扶、法律援助等需求，打造“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”品牌項目，同步建設職工服務中心數(shù)字化平臺，實現(xiàn)政策咨詢、幫扶申請、活動預約“一網通辦”，讓工會服務更精準、更高效，持續(xù)提升職工群眾的獲得感和城市發(fā)展的溫度。
市總工會保障部部長李澤文表示，將繼續(xù)聚焦職工對美好生活的向往，圍繞“吃住行游購娛”等內容，推出一批覆蓋職工范圍更廣、力度更大、影響更深的普惠性服務項目，強化細微服務、拓展服務功能、增加服務亮點，打響工字號普惠品牌，更好地助力職工享有更穩(wěn)定的工作、更充足的生活福利、更豐富的精神文化生活。
（涪江觀察記者 郭若雪 唐云峰 文/圖）
編輯：郭成
